秦皇岛：“零工驿站”让灵活就业更有温度
(资料图片仅供参考)
“以前找活接活，要到街上碰运气，有了零工驿站，用工信息实时发布，对我帮助太大了，第一天签约，第二天就找到活儿了。”卢龙县的求职者李素华喜悦之情溢于言表。
求职者在“零工驿站”了解就业政策和用工信息。
近日，“零工驿站”在卢龙正式揭牌，县里的不少求职者集聚于此，借助平台找到工作，达成签约，“零工驿站”受到求职者的欢迎。
卢龙“零工驿站”为求职者开辟“就业港湾”。（图片由通讯员孟佳、庞博提供）
“零工驿站”是由卢龙县人社局、卢龙县委组织部、县总工会、县残联与众成人力资源共同搭建的公益性驿站，集就业服务驿站、人才驿站、职工创业就业服务站、残疾人就业服务驿站于一体。为零工群体和用工提供定制化服务，免费为用工单位和求职者提供就业政策咨询、求职登记、职业介绍、信息发布等服务，定期举办线上线下招聘活动，满足不同群体的用工需求。
“咱们零工驿站现在主要分为三个板块，分别有处置登记、政策咨询，还有技能培训，在这里不仅可以找到合适的零活，还可以了解到相关的政策。”“零工驿站”站长任洁介绍驿站情况。
“零工驿站”只是卢龙县人力资源和社会保障局聚力打造用工服务平台，积极创建“平台+驿站”模式，实现就业服务质量再提升的一个缩影。
今年以来，卢龙县人力资源和社会保障局建立企业用工暨农村劳动力转移就业综合服务平台，实现信息、人员共享，工作效率同步，提供信息采集、实时发布、就业对接、培训指导、跟踪服务全过程用工服务，提升了服务的广度、深度和精准度。
同时，开展“入企拓岗、助力启航”服务活动，组织“卢龙县2023年民营企业服务月活动”等各类专场招聘活动11场，每天进行5小时的直播带岗，目前已直播300多场。积极创建“平台+驿站”模式，共组织用工对接1600多人次，为县内用工单位招聘915人，向县外组织劳务输出800多人。
“下一步，我们将继续推进‘百日千万’专项行动、高校毕业生等青年就业群体专场招聘等专项活动，促进各类群体充分就业，全面提升就业服务质量。” 卢龙县人力资源和社会保障局党组成员马翠凤说。
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